七届四次理事（扩大）会文件的通知

中国老教授协会文件

中老教协办字【2014】第10号

关于下发中国老教授协会七届四次理事（扩大）会文件的通知

各省（区）、市老教协

各有关学校老教协

各专业委员会及各分支机构

国杰老教授科技咨询开发研究院：

　　中国老教授协会七届四次理事（扩大）会议暨“开拓进取、为人师表”先进个人（集体）表彰大会于2014年12月19- 20日在北京举行。本次会议对2014年协会工作进行了全面总结，并提出了今后工作的指导思想和对策。会议号召协会各级领导及广大会员认清形势、更新观念、明确定位、开拓进取，以崭新的姿态迎接改革开放新形势给协会工作带来的机遇和挑战，以更出色的成绩迎接即将到来的协会30年华诞。现将会议有关文件发给你们，望及时传达给广大会员，并组织好学习和贯彻落实。

　　                                                               中国老教授协会秘书处

                                                                   2014年12月22日

附件1：中国老教授协会七届四次理事（扩大）会决议

中国老教授协会七届四次理事（扩大）会议决议

2014年12月19-20日，中国老教授协会在北京召开了七届四次理事（扩大）会议暨“开拓进取、为人师表”先进人物（集体）表彰大会。理事、各单位代表及秘书处工作人员140余人参加了会议。与会同志听取了清华大学党委书记陈旭同志介绍清华大学综合改革方案的主题报告和徐锡安会长的《协会2014年工作报告》，听取了关于分支机构登记工作的情况汇报，审议并通过了《关于表彰“开拓进取、为人师表先进个人（集体）”的决定》。根据相关单位会员和分支机构建议，会议通过了增补江树人、王健、钟美荪、魏庆潮、郭成伟、陶功定、王建磬、汤传明、高福禄、刘绍怀、钟义信、张奇伟十二位同志为理事，增补江树人、王健、杜林、钟美荪、谈振辉、王建磬、汤传明、刘绍怀、钟义信九位同志为常务理事，确认七届四次常务理事会增补江树人、王健同志为副会长的决定。

　　与会理事及代表经过认真讨论，通过了徐锡安会长所做的工作报告。大家认为，徐锡安会长的报告对协会2014年工作的总结全面详尽，充分反映了协会各级组织一年来面对国家在各领域全面深化改革的形势与环境，积极健全组织、创新机制，拓展空间，作了大量的工作并取得的显著进步。大家一致同意报告对协会目前部分组织存在的组织弱、年纪老、经费缺、办法少、发展不平衡等问题的分析及解决问题的思路和建议。理事会决定：

   1、在全会进一步开展学习十八大三中、四中全会文件和习近平系列重要讲话，认清形势、武装头脑、统一目标、推进工作。

   2、队伍建设是办好协会的关键所在。2015年要继续狠抓组织建设，。各级组织都要精心打造一支骨干核心队伍，大力吸收接纳年轻同志，同时要加强班子团结，健全管理制度，改变某些组织过于松散的状况。

 3、协会各级组织要努力贯彻“三为”（为政府建言献策、为社会提供服务、为群众共建小康）工作方针，研究并主动适应社会主义市场经济规律，了解社会需求，拓宽思路、寻找机遇、整合资源、拾遗补缺，努力为社会多作贡献。

 4、要增强主体意识，认清角色定位，积极发现、挖掘、充分利用自身优势和潜力，加强信息沟通、扩大合作、加强宣传，增强协会凝聚力和影响力。

　　理事会号召各级组织和广大会员、集思广益、努力探索、自立自强、不断进取，用崭新的姿态迎接挑战和机遇，用更大的进步与成绩迎接协会的三十华诞。  

附件2：徐锡安会长2014年协会工作总结报告

在2014年七届四次理事会上的工作报告

徐锡安

（2014. 12. 19）

各位理事、同志们：

大家好！

 2014年在全面深化改革和肃贪反腐的声浪中即将过去。这是在以习近平为总书记的党中央领导下，遵循十八大和十八届三中全会精神指引的方向，坚定不移地走中国特色社会主义法治道路，开始以推进国家治理体系和治理能力现代化为目标的第五个现代化建设的一年。改革进入攻坚期和深水区，改革发展稳定任务之重前所未有，矛盾挑战之多前所未有，十八届四中全会的决定更把中国引上了全面推进依法治国的轨道。一年来,中国在建设民主政治、市场经济、先进文化、法治社会、生态文明和为民务实、清正廉洁的执政党等各方面都发生了深刻变化。对民间社会团体的管理也正在依法改进:一方面要激发活力，放宽限制，消除行政依附，尊重主体地位；一方面要加强和改进管理，健全制度法规，禁绝不正之风和腐败现象。今年我们的工作就是在这样的大局和背景下开展的。下面我分两方面向大家汇报今年全会的工作。

　　一、2014年的工作概况

   1.认真学习，明确政治方向。

　　把思想建设放在首位是我们办好社团的必要之举。一年来，几乎所有分会、单位都认真组织学习贯彻三中全会的决定和习近平系列讲话，充分认识其重大历史意义和现实意义，开展了多种形式的学习活动，宣传精神，加深理解。

　　厦门市老教协围绕学习举办了“国家治理现代化理论研讨会”，“全面推进依法治国学习座谈会”，老教授们认真发言，踊跃投稿。社科专业委员会首都经贸大学分会举办了学习十八大、十八届三中、四中全会精神的知识竞赛，309人参加，还举办了45人参加的“学习十八大反腐倡廉座谈会”。吉林省老教协召开了“学习十八大共圆中国梦”讨论会，山东省老教协以学习十八大三中、四中全会精神和习近平同志系列重要讲话为中心内容，组织研讨，专门印发文件，坚持学习制度，推动了学习贯彻的全面开展。河北大学老教协还为全体会员购买了学习材料和用品，协会理论组联系各院校和相关部门结合群众路线教育活动，进行了30多场次宣讲，受到广大师生和社会好评。

　　通过上下的共同努力，大家把认真学习党的路线、方针和有中国特色的社会主义理论放在了重要地位，自觉学习，与时俱进，与党中央在政治上保持高度一致，保证协会和广大会员做到改革不转向，退休不退步，永远保持清醒的政治头脑和宽阔的时代胸怀。

 2.集思广益，努力建言献策。

　　为国家建言献策，是广大老教授、老专家的长项，也是我们工作的重要内容。一年来，各地组织广泛开展了各种学习研究、讨论交流、举办论坛、出版著作等活动，为各级政府或机构建言献策。

　　北京大学老教协举办了第二届“中国基础教育改革与优秀创新人才培养高端论坛”，400多人与会。北师大老教协和教育专业委员会连续六年举办“特色办园园长论坛”，有效推动了幼儿教育事业的经验交流和水平提升，也扩大了自己的工作领域和社会影响。湖北省老教协结合自身工作实际举办了“民办本科高校发展论坛”。辽宁省老教协、大连市老教协在大连理工大学联合举办了“全面深化改革学习研讨会”，内容丰富，形式多样，包括理论研讨、参观考察、交友联欢等，历时3天，70多位会员参加。

　　社会科学专委会财经管理分会始终围绕我国经济改革和发展中的热点、重点、难点问题，加强学习和调研，编写的《建言》刊物累计出版158期，2014年内12期。他们还出版了《研究参阅资料》，今年刊出7期，共30万字。

　　农业专委会除坚持出版《人才天地》杂志外，多次在江苏、四川、辽宁、山东等地召开论坛交流会，各省农业院校和企业、研究机构参加。今年向中央报送了《关于创建高、中级新型农民资格证书制度》的建议，被汪洋副总理阅批给农业部。社科院老专家委员会召开了《生态文明与美丽中国》研讨会，有的还按学科分片组织了专题讨论，一些专家的发言先后被选登在信息情报研究院的《领导参阅》和《中办专供信息》上。

　　老教协海洋分会与中国海洋学会老科协工作委员会合署办公，承担市科协研究课题。2014年举办了“黄岛区蓝色经济发展研讨会”和第三届胶州湾及其近海生态环境学术研讨会，为政府和当地社会经济发展提供决策咨询。国杰研究院九月在新疆中国——亚欧博览会上承办了“绿色建材，节能减排”专题论坛，组织中国绿建委，清华建筑学院等参与。传播绿色理念，创新发展思路。12月在鞍山合作举办了鞍山矿业集团“循环经济发展和矿区生态环境修复高层论坛”。

 3.开拓进取，为社会提供服务。

　　老有所为、服务社会是我们工作的指导思想和重要内容。各地、各单位在这方面做了大量工作，取得了许多成果和体会。

 ① 著书立说，承接研究课题

　　中国老教授协会在教育部社科司和科技司支持下，经几年努力组织撰写了《大师风范》一书，收录了当代66位自然科学和人文社科专家的事迹，今年9月结集出版，共两卷四册。李岚清同志题写书名，陈至立同志作序。9月6日教育部为此专门召开了题为“弘扬大师风范，培育和践行社会主义核心价值观暨《大师风范》丛书出版”的座谈会。全国人大原副委员长彭佩云、陈至立，教育部副部长李卫红、大师代表梁思礼、闵恩泽、徐光宪及中科院、工程院、社科院、首都高校、国家和首都图书馆有关领导和代表一百多人参会。会议开得隆重而热烈，陈至立同志及部领导都对本书给予了很高评价。大家一致认为这些大师是传承中华民族优秀文化的楷模和表率：他们热爱祖国、造福人类崇高理想；追求真理、刚正不阿的坚贞品格；勇于创新、与时俱进的时代精神；辩证唯物主义的方法和严谨的科学态度；融合中西、学贯古今的博大胸怀；坚忍不拔、淡泊名利的奉献精神；教书育人、勤奋敬业的高尚师德令人感动。这正是当代社会核心价值观的生动体现。

　　座谈会也一致认为，这本丛书是学风建设和教师队伍建设的好教材，是对广大青年进行社会主义核心价值观教育，提升文化自觉、自信的重要资源。编辑出版本书是贯彻习总书记北大“五四”讲话精神的实际行动，将激励广大青年师生和科研人员弘扬大师们的高尚风范，自觉践行社会主义核心价值观，为实现振兴中华的中国梦而不懈努力奋斗。

　　中国社科院老专家委员会紧密依靠院领导和老干部部门支持，开展了不少符合老年特色的著述活动。多年来，先后编辑了《学问人生》（上下卷4册,188万字，收录记述169位学者）、《我在现场——亲历改革开放30年》（含45篇回忆文章）等。委员会组织许多老专家经过5年的抢救、挖掘、追忆，终于完成编撰。于6月18日召开了《中国社会科学的流金岁月——中国哲学社会科学发展历程回忆》新书发布暨出版座谈会。来自社科院内外的60余位来宾出席，多位领导讲话给予了很高评价。社科院副院长李培林讲话指：“中国社科院老专家委员会组织编写的《中国哲学社会科学发展历程回忆》，保留了很多中国社会科学院和中国社会科学界发展历史的重要资料，弘扬了中国社会科学院和中国社会科学界的学术精神，很有价值。这套丛书有321位学者参与撰稿，堪称是对中国科学院老专家情况的一次大阅兵。老干部局支持这样的著作，是将老干部工作落到了实处。中国社会出版社一直专注于学术著作的出版，策划了一系列学术发展历史方面的著作。今天这套著作，以人存史，体现了对学术传统的重视，很有学术眼光。”此书出版后，收到了良好的社会反响。《光明日报》、《人民政协报》、《中国老年报》和一些网络媒体都纷纷予以报导和书评。青岛市老教协编写的《青岛名师风采》已经出版上卷（院士篇），下卷（博导篇）已启动编写工作。

　　中国传媒大学车洪才教授是这次获表彰的老有所为先进个人之一。他退而不休，前后用了整整36年时间完成了上世纪70年代国家下达的一项课题任务，编写出版了《普什图语汉语词典》，被人称为“被遗忘的国家任务”。

　　编审专业委员会多年来助力青少年思想道德建设，自2010年以来连续编辑出版了《军旗永在心中飘扬》、《万里长城永不倒——抢险救灾英雄故事》，今年出版了《美德托起中国梦——当代英雄故事》，受到广大中小学师生欢迎。此外，他们还收集编撰了《中国百年老校》第一册，将视线转向基础教育，各方面好评如潮，购书踊跃，此外又组织了对全国校报校刊的评选交流和业务培训，受到了各地欢迎。

 ②开展教育培训和教学督导

　　这是教育的本行和基础，但必须与时俱进，适应社会形势需要，遵循需求导向规律。

　　组织老教授参与学校，特别是所在地、所在校的教学督导、培训等辅助工作，是各地老教协普遍开展的一项工作，也是为当地学校提供服务密切关系的基本措施。还有如关心下一代青少年教育等等。

　　几乎所有大学老教协都承担了所在系统的教学督导。过去一年中，此项工作各地又有不少创新。如中国传媒大学编辑出版了“本科教学督导工作文集”；河北省老教协在省教育厅支持下召开“教学督导经验交流会”，60多位老教授与会，提供了21份经验材料。省教育厅还为省老教协下达了2个“省督学”名额，协会也同时在省厅支持下专题开展督导研究。新疆财经大学王东向、哈斯木江两位老教授长期坚持为学生举办新疆的民族、社会及历史讲座，为新疆稳定、和谐社会和平安校园建设发挥自己的光和热。其他如上海老教协、吉林老教协、中央财大、服装学院等老教协，此项工作都有特色，起到了服务基层、夯实基础、密切联系、站稳脚跟的作用。

　　有些地区进一步根据需要发展了培训工作。随着院校改革和调整，新型产业和科技的发展，社会有着许多对各类人才，特别是实用型人才的实际需要，所以教育培训有着巨大的发展空间，问题在于如何深入宣传，找准需求，整合资源。湖北省老教授协会长期以来关注和参与协助民办学校的办学，积累了不少经验。医专委与沈阳药科大学联合培养研究生，2014年完成了第八期药学管理研究生学位课程班和第一期临床药学专业研究生课程班的教学任务。农专委一直致力于推动新型职业农民的培训。吉林省老教授协会创办《长春东方职业学院》，积极引入民营资本合作办学，2014年新增校园12万平方米，建筑面积6万平方米，改善了办学条件。山东省老教授协会经认真筹备，获批成立了国杰教育培训学校。该校由协会直管，属民营非企业，可开展就业、国考、艺考、职考等非学历教育，虽刚成立，前景看好。

　　总会秘书处也继续推进与教育部网络教育培训、北京开放大学网上教育的合作，做好网络教育转型和开放式办学的前期工作。今年与教育部合作举办《当代中国国情与青年历史责任》网络直播讲座6讲，2.4万人次收看。面向全国在职教师的《杏坛大讲堂》网络直播讲座24讲，4352所学校15.4万人收看，受到广大青年教师和学生的普遍欢迎。同时加强了老教授专家库的建设，努力保障项目可持续发展。

 ③.开展科普教育，服务广大群众

　　这个时代是科技不断进步的时代，是酝酿着第三次工业革命或新科技产业革命的时代。老教授们多数退出了跟踪科技前沿的主战场，缺少科研条件和经费，但依然有较高的科技水平和认知能力，可以整合资源，取长补短，以不同方式为提高全社会的科学文化水平、传承文明做出自己应有的贡献。

　　天津市老教协承接市委科普专项，撰写论文150余篇，共46万字，在电视台开讲科普专题，同时积极参加政府投标的项目论证，开展科技咨询。据不完全统计，参加者达200人以上，涉及1000多项目，受到广泛赞许。河北省老教协组织专家服务三农，科普下乡。吴兴会长亲自带领河北师范大学生命科学学院专家下乡举办生态农业建设系列讲座，内容贴近实际，受到了赵县沙河店镇17个村一百多位农业技术员和广大村民的欢迎。省协会还组织编写三农科普读物，为新农村建设做贡献！河南省老教协组织专门力量，对省内高校研发的专利进行搜集和分类，与河南省工商联及省内60多家商会或协会合作，积极向单位推广专利，促进科研成果转化。甘肃省老教协持续十年坚持开展“银龄行动”，组织各类专家开展送医下乡、科技支农、培训教师、关爱留守儿童等活动，支持西部建设，收到广泛欢迎。医药专业委员会与河北张北县（国家级贫困县）医院开展对口帮扶已经常态化，先后有专家50余人次赴张北会诊、门诊、手术及讲座达百余人次。

　　许多大学坚持组织老教授参加科普活动，创建科普基地，既为社会传播了文明，也为学校和学者赢得了声誉。如北航、北工大、北理工、北师大、云南大学、内蒙农大、工大、医大、东北师大、吉林大学等。吉大李方正教授先后撰写科普小说百余篇，发表科普文章百余篇，编写了多本科普图书，各类作品累计达700多万字。

　　国杰研究院多年来坚持科普报告下基层，并与地方科协建立了牢固的服务联系，成了地方科协的得力助手。今年5月开展“大手拉小手——科普报告宁夏行”活动，在西部地区53所小学进行了报告活动，有近4万名学生聆听了北京名校专家们生动的报告。还在海淀区开办科普文化讲堂和《中国梦海淀科学讲堂》，院长亲自讲授《气候变化、低碳发展和生态文明建设》他们与海淀区科协共同创办的“科协文化——中关村论坛》正逐渐成为海淀区科协工作的品牌产品，也成了院里的常规性工作。已编写出版了三期《科技文化》，在北京及全国科协都引起较好反响。

 4.关注民生，共建温馨之家

　　密切联系群众的重要一条就是要关心群众，正像习总书记所指出的：让人民生活得更幸福，是我们党一切工作的出发点和落脚点。群众团体要使散在的个人成为集体，首先要凝聚人心，也必须要首先关心群众，关心他们的病痛疾苦、生活困难和民生要求。从实际出发去组织群众，不能光靠理想和纪律。固然，今天的生活环境是大大改善了，但因人因时而异，随着老之已至，各人都常会出现种种问题。虽然我们自身能力十分有限，难以解决许多难题，但给予关心、帮助反映、协调关系、共谋良策及给予力所能及的帮助，总是可以而且是应该的。因为集体力量总大于个人，诚信、友善是社会主义核心价值观不可缺少的内容。所以我们“把为群众共建小康”作为我们这个老年团体的一项工作方针，使广大群众在“老有所养、老有所学、老有所乐”的基础上更好地“老有所为”。

 ①组织开展多种文化活动

　　一年来，各地、各校老教协都不同程度、不同方式地开展了各种丰富多彩的群众性活动。丰富广大老教授的老年生活，从传统的庆生祝寿、节日聚会、书画展览，到组织参观考察、才艺比赛和学习交流等。

　　林专委每年都组织结合自己专业的参观考察活动。2014年参观四川玫瑰生产基地、延庆水土保持教学实验基地、野鸭湖湿地公园和不老山庄养生敬老院。北京交通大学老教协开展了丰富多彩的、适合会员爱好和需求的活动，先后组织了两期“手机微信初级班讲座”，办起了手机电脑俱乐部，请学生志愿者辅导老教师，直至建立了“老教协微信圈”，让大家共享现代化科技产品的便捷和愉悦。他们还组织老教授参观高铁动车检修基地、平谷生态第一村“挂甲峪”、北京最大的亦庄污水处理厂、看望校友村官，寓学于游，寓教于思。在开展活动的基础上，开展了三本书《老有所为》、《老有所乐》、《老有所忆》的征稿和编辑工作。中国农业大学老教协组织会员对口参观安徽农大和西北农林科技大学，共同的行业、经历和语言，使大家情感共融，兴趣盎然。

　　此类活动，各地区、各单位都各有特点，精彩纷呈，如河北省建立了老教授书画研究院，老教授合唱团，艺术团等。他们联合省内有关协会举办多种展览、讲座、演出、比赛等，大大丰富了老教授们的日常生活，展示了老教授们良好的精神风貌。四川省老教协主办了“两岸三地金色年华合唱音乐会”，与台北市爱丽丝合唱团和民革中央老干部合唱团同台演出，促进了两岸的文化交流。

　　总会舞蹈队4月份参加了在广西举行的第四届全国老年艺术节舞蹈大赛，获得银奖；9月份参加北京电视台体育频道举办的全民健身挑战赛，进入了决赛；合唱团参加了北京八个合唱团的交流活动和海淀区的比赛，取得了好成绩。他们还努力克服团员老化，扩大招收年轻力量，有效地推进了队伍建设。内蒙古老教协十年来每年举办一次内蒙地区老教协会员联谊活动，自治区、市、厅领导、老教授聚集一堂，已成为老教授们隆重的节日，成了小康社会的有益组成部分。

 ②依法维权，为群众反映呼声

　　年老退出社会主职场后，会带来许多变化，从精力分布到生活起居，从社会地位到人际关系，从身体到心情。这是个人生转折，不仅要自己心明气顺，胸怀豁达，同时也要提倡互相关心，乐于助人，关心他人。老教授协会应当成为一个温馨的、有档次的、受大家欢迎的老年之家，成为一个有话可以交流、有困难可以倾诉的地方。要把为老教授群体反映呼声，依法维护其合法权益当成我们的一份责任。

　　总会去年以来把健康养老问题提上议事日程，做了多方探索。今年我们医专委与中国中医科学院、中健行集团筹建了“老教授健康服务中心“，编辑出版了内部刊物《健康教授》，还举办老年养生讲座，组织参观了北京昌平老年养生社区。吉林省老教协编辑出版的《健康长寿》迄今已出版300多期。大连市老教协针对为老教授群体服务问题开展了专题调研，想众人所想，一年4次研究，探讨切实可行的养老模式。东北师大人文学院董事长穆树源教授在广泛调研的基础上牵头成立福祉研究所，筹建社会化养老培训中心和长春双阳湖国际养老示范基地，现已通过了项目论证和环评，形成了“五位一体”的养老模式。广西老教协对省内高校老教协会员反映的合理诉求高度重视，包括生活健康状况、发挥作用情况、老年护理问题等，调查汇总后向省政府有关部门或学校作了反映。

　　云南省老教协根据中办发【2005】9号文精神，坚持每年推荐优秀离退休专业技术人员参加技术评审，截止2014年已有176人获得各种职称，其中教授120人、副教授7人，正副研究员24人，高工、高级教师6人，主任级医师、护师11人，副主任级医师、药师60人。同时每年还推荐有突出贡献的老教授、老专家参评省政府特殊津贴，迄今已有18位获此殊荣。河北省老教授协会根据9号文，组织调研，形成报告上报省政府，积极推动离退休专业技术人员继续努力进步，参加职业资格考试、评定职业技术资格的工作。

 5.深入单位，夯实组织基础。

　　今年上半年理事会就加强协会的组织建设，通过了决定，开展了“组织建设年”的各方面工作，应该说在大家上下一心的共同努力下，各级组织建设取得了明显的成效和可喜的进步。尽管这是一个难题，一个重点，一个永无完结的历史过程，但抓和不抓还是大不一样。

 ①认真贯彻民政部38号文，健全协会分支机构管理。

　　我们制定了关于分支机构管理的规定，并开展了对各分支机构的基本情况登记摸底。秘书处所有人都分工联系若干基层单位，了解实情，共商对策，积极推动基层组织建设。一方面帮助基层扩大视野，发动群众，排查选拔。另一方面，积极商请单位党政领导支持，争取老干部部门配合。事实证明，争取本单位党政组织支持是一项重要条件，不仅必要，而且有效。只有扎根基层，才能站稳脚跟。我们得到了人大、政法、外国语大学、交大、林大、农大、首经贸大学、服装学院、化工学院等许多院校领导的大力支持。社科专委会设在人大，近年来领导成员年事已高，又遇到不少客观困难，他们坚守岗位，不懈努力，一方面积极争取人大领导支持，一方面向近若干年来离退休的教授、副教授发出邀请信，介绍宣传老教协，广泛动员群众。农专委和编审委根据自身工作需要，重视吸收一些“单位会员”或“企业理事单位“加盟。农专委仅今年就新增10个单位会员和理事单位。许多专委会积极调整吸收新生力量进入领导班子，如：体育专委会、矿业专委会、通信专委会、编审专委会、航天专委会、档案文秘专委会、外语专委会等。政法专委会在停摆三年后，在学校党政大力支持下，重新组建了新班子，现在活动开展得很有活力。经今年登记清理，协会现有28个分支机构，5个直属团队，至上月，绝大多数已完成清理登记工作，去掉了“筹”字。班子组成基本达到要求，功能明确，活动正常，除少数还在收尾阶段外，自身基本建设多数达到“6个有”标准。总会理事会今年年中理事会更新了7名理事5名常务理事，在大家支持下，初步建立了一个理事后备人才库。随着中组部11号文件的贯彻，可能还会有一些变动。

 ②各地各单位重视和加强组织建设工作。

　　河北省老教协组织各会员单位完成了会员登记和人才资源的汇集工作，4188名会员的基本情况、专业特长和发挥作用情况一目了然，完善人才库建设，大部分基层吸收了相对年轻、有活力、肯奉献的人进入领导班子。山西省教授协会加强了岗位建设，完善了职责分工，首先着力打造一支爱岗敬业、奋发有为的专业化、高素质的核心骨干队伍。湖北省老教协为充分调动积极因素，2013年领导机构试行副会长轮值工作制，经两届轮值运转，颇有活力。既体现统一领导，又利于集思广益，发挥基层积极作用。云南省老教协还针对会员居住较分散的特点，实行分片区联系管理和开展活动的尝试。辽宁省、浙江省、内蒙古自治区等老教协都大力加强了组织发展工作，会员有大幅度增加，其中内蒙古在本省区院校已实现本科院校全覆盖。有的省区和专委会在职业技术院校和基础教育领域也有新的突破和尝试，拓宽了视野和工作领域。总之，只要有求贤若渴的姿态，不懈努力的劲头和恰当的方式方法，一定可以收到汇集人才的效果。搭建这样一个老年活动平台，是一项利国利民利人利己、建设和谐社会的善举。

 ③精干核心队伍，加强秘书处建设。

　　秘书处是协会的工作机构，也是起带头作用的核心团队，方向对错，工作好坏，对协会工作影响极大。今年我们在原有工作基础上努力加强秘书处的思想建设，组织建设，制度建设和作风建设，坚持把思想建设放在首位。建立经常性的学习制度，及时组织学习党的方针政策，统一思想，明确方向，与党中央保持高度一致。为此我们重建了总会机关的临时党支部，使之起到政治核心和模范带头作用。在深入学习讨论和总结以往工作基础上，大家认清形势，决心继承好传统，发扬密切联系群众的作风，以“坚定理想，为民服务，勤奋务实，敢于担当，清正廉明”为标准，努力做一些服务社会、服务基层的实事。从为民务实的宗旨出发，我们总结归纳了协会工作“为国家建言献策，为社会提供服务，为群众共建小康”的方针，在实践中不断探索前进。

　　社团容易松散，我们重视健全工作制度，包括办公会议制度、财务管理制度、项目经费管理制度、劳动人事管理制度等，切实贯彻民主集中制，保证权力在制度的笼子里运行。

　　为保证事业接续，我们带头做好新老合作和新老更替工作，在年初精简15%成员的基础上，今年又更新约30%的工作人员，努力增收节支，提高效益，下一步还将继续为打造一个更加富有活力、为民服务的工作队伍而努力。

 6．追赶时代步伐、及时互联信息。

　　互联网、物联网、信息化……正以令人眩目的速度进入社会各个领域和千家万户，每一个人只要稍加正视就不难认识到什么叫势不可挡，什么是进步、什么是落后，为什么必须活到老、学到老。真感到稍不注意就落后了！（2G-3G-4G，WiFi刚在推广，LiFi已经问世）

　　财富的增长和转换的方式变幻莫测，令人吃惊。（从实体到虚拟经济；BAT：百度、阿里巴巴、腾讯；电子金融；网络写手）

凭借大数据、云计算，智能化将深入社会和家庭生活每个方面。（集成制造技术、无人驾驶、3D打印…）（从电脑到手机的快速进步…）

　　创新的时代，老教授也会徒有虚名。（例：一个毕业生小团队，一年融资＄1.5 亿，从事校园贷款）

　　民主政治、市场经济、新科技产业革命和生态文明建设与每个人密不可分，推动大家在前进！即使不再领潮，也别落伍！身子要跟上，脑子更应争取领先！（速度要加快，“两通”是先行，即交通和通信）

　　今天仅仅讲一个最低要求，就是大力加强本会信息化建设问题。传统信息手段逐渐在过时，纸质媒体逐渐被淘汰，虽然有很大市场，但趋势不可改变。当代信息量太大，要求极快速度。适者生存时代！

当前我们还在使用和适当发展传统手段，本会共有简报、刊物、报纸（书籍……）几十种。各地有不少办好的例子：《河北老教授》创刊10年，被当地评为优秀内部出版物；《新疆老教授》已出26期；《厦门老教授》、《老教授论坛》、《四川老教授协会通讯》、《浙江省教授协会会讯》及林专委、农专委的刊物都办得不错。今后要办好、用好、丰富内容。适应老年特点加以保留和改进，进一步向快捷、高效、节约、转型上努力。更要大力应用、发展互联网通讯等现代信息技术，用好各种客户端。近来年，各地信息网络化建设有很大进展：石家庄市建立的协会网站，为会员搭建起交流的平台。大连做得更有特色，这次将专门介绍。其他如天津、辽宁、深圳、山东、北航和不少专业委员会内部都建立了自己的网络平台。体育专业委员会李洪滋老师已八十高龄，学习计算机网络的兴趣依然不减，承担了本专业委员成员间的网络沟通，既提高了效率，又增进了感情。

　　今年我们把信息化建设列为全会重要工作事项之一，除配合组织建设、更新印制了协会通讯录外：

 ①建立了老教协—“社区新干线”；

 ②改进老教协网站主页版面，充实内容、扩大链接，不段更新；

 ③努力推进基层网页的建设；

 ④加强现代通信手段利用，（手机客户端，WiFi……）。

 要健全通信联络，必须上下互动。希望各单位做一个科学合理规划，并落实到措施和成效上。首先要学会使用，进而做到：会会通（联）、周周通（达）、天天通（畅）、及时通（报），使之成为增强协会凝聚力和影响力的重要手段。

   7．总结表彰先进、促进老有所为。

　　自上半年起，我会结合国家老龄委在全国组织评选“老有所为”先进典型的机会布置开展了长期坚持的评先表彰活动。根据行业特点，把重点定在服务社会、为人师表上。经过半年的努力，从基层推选、总结材料、专家评审、公示上报，到目前基本结束，我会在各地推选的64位先进典型候选人中评出27位“开拓进取，为人师表”先进个人，一个先进集体，另有2位推荐评为全国老有所为先进典型。今天将予以表彰。加强正面引导，是我们一项传统的重要工作，我们希望以后涌现出更多新形势下的新典型。

 8．增效节支，管好财务。

　　老教授协会是自筹经费的社会团体，财务账目比较简单，容易清廉。挣钱不易，迫使我们必须增收节支，勤俭持家。总会秘书处收入主要靠社会服务项目收入，支出主要是各项目直接支出和间接管理费用的支出。今年到11月底的总收入是96.8万，支出总额是 93.4万，国杰研究院今年总到款为843.34万，刨去代管项目，本院到10月底收入为109.6万，支出145.9万，详细待年终决算。

　　二、对面临主要问题及对策的思考

客观地说，一年来协会工作在上下的共同努力下大有改进，成绩显著、来之不易。在协会即将进入三十年之际，看到这些可以感到鼓舞和欣慰，但更要看到存在的困难和问题，有的还很紧迫。虽然各单位间差别很大，一些共性问题需要我们各位理事来共同研讨，提出解决办法。这次报告意在分类汇总，展示给大家分析、评价、思考。我们要提倡问题思维、底线思维、改革思维，四中全会后又强调要法治思维，一句话就是大家来想办法。

　　十八届三中全会开辟了一个以推进国家治理体系和治理能力现代化为总目标的建设新时期，今年四中全会进一步明确了依法治国、依宪执政、建设法治中国的必经之路，坚持法治国家、法治政府和法治社会一体建设，通过科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，进而促进国家治理体系和治理能力现代化。我们要深刻理解和认真贯彻这一系列重要思想，提高法治思维和依法办事的能力。任何团体和个人的生存发展都离不开现实环境和形势走向。我们既要有足够的理论自信、制度自信和道路自信，也要充分认清现实状况。总结今年工作，从大家反映看，一些单位面临的主要问题和困难，简单说就是：组织弱、年纪老、经费缺、办法少，造成战斗力、凝聚力和影响力都较弱。有的确实很困难，如：中国学专业委员会。对这些略加分析，实际是三项问题：

 1.夯实组织基础。

　　第一、二两项都是队伍建设问题。“老”是一个名正言顺的客观存在。年纪“老”，不代表思想“老”，能力“老”。组织建设中带头人、骨干不能太老，尤其思想观念、精神状态不能太老。核心骨干队伍是要多讲带头出力、自觉奉献的，与广大老年群众要在老有所“养、医、学、乐”等基础上，再适当老有所“为”是有区别的。这就是“利为民所谋，情为民所系”的宗旨方向问题，领导与群众的差别就在于领导意识和领导责任。所以，只要核心骨干队伍不“老”：思想不僵化、信念不动摇、身体顶得住、作风上得去就不老！云南烟草王成为脐橙王的褚时健就是一例。同时，要大力及时吸纳年轻同志。人是世间一切事物中最可保贵的，只要班子团结、制度齐全、工作到位就能改变队伍散弱的问题。

 2.拓宽工作面向。

　　三、四项是工作开展问题。这在各基层组织间差别很大，在市场经济日益发育、放开搞活的情况下，“马太效应”将日益显现。一个主意、一个机会、一项合作关系，会带来天壤之别（昌平职校、老年产业）。所以要：

A、明确定位。充分认清自己的角色定位、服务宗旨、性质功能、运营机制；

B、拓宽思路。眼睛向下，拓展服务，拾遗补缺、敢于探索；

C、牵头承担，把握总体。（用好无形资产、当好经管主体）；

D、整合资源，合作共赢。（发展民用直升机产业例）；

E、遵循规律。（市场经济，需求导向、适者生存、物稀为贵、老年产业、敢于创新）；

F、自立自强。（东北师大例）

 3.扩大社会影响。

　　凝聚力、影响力是各项工作的整体成果。只有从增强自身实力、活力、战斗力做起，夯实基础、锻造核心、选聘人才、凝聚队伍，加强吸纳新生力量，进而扩展合作，加强通联，扩大宣传，提升知名度，才能增强凝聚力和影响力。有人说中国老教授协会是“金字招牌”，此话有理，但扪心自问，我们是否有一个利用好、维护好、发展好的思路呢？无形资产再好，放着不用也徒有其名。有的单位就因为角色转换不到位而束手无策。不怕做不到，就怕想不到。

　　今天总结或曰介绍中，我们看到不少单位成功的例子，对照问题请大家共同来思考探索对策，必可走出一条更宽广的路来，依法治国和市场经济，为激发人的创造力提供了良好的外部环境。我们要端正指导思想，明确工作方针，吃透国家政策，改进工作方式，努力开拓创新。借用习总书记爱说的一句话来结尾，“只要精神不滑波，办法总比困难多”。

　　以上工作汇报加主题发言，意在引起大家讨论，敬请各位理事批评指正。

　　谢谢大家！

附件3：中国老教授协会关于表彰“开拓进取、为人师表”先进个人（集体）的决定

中国老教授协会

关于表彰“开拓进取、为人师表先进个人（集体）”的决定

　　中国老教授协会经过近30年的发展，团体会员和分支机构已经遍及全国各地，会员人数已达八万多人。多年来，我会各组织在积极应对人口老龄化，致力科教兴国，弘扬社会文明，促进社会主义和谐社会建设等方面做出了很大努力，涌现出一批开拓进取、为人师表、老有所为的先进人物。

　　为弘扬先进，树立榜样，展示广大老教授的正气清风和时代风采，中国老教授协会决定在积极参加全国老龄委的先进典型推荐和宣传工作同时，在协会内评选“开拓进取、为人师表”先进个人和先进集体。在各基层组织推荐、专家组评审、并公示征求意见后，综合全国老龄办的表彰决定和公示结果，理事会决定授予：

　　田得祥、夏英武两位同志“全国老有所为先进典型人物”光荣称号；

　　孙翔等27位同志“开拓进取、为人师表先进个人”光荣称号；授予武汉市老教授协会“开拓进取，为人师表先进集体”光荣称号。

　　协会希望各级组织广泛宣传他们的事迹、经验和先进思想，鼓励和发动广大老教授、老专家在全面建设小康社会和中华民族的伟大复兴中做出更大贡献。

　　                                                            中国老教授协会

                                                             2014年12月19日

附：表彰名单

中国老教授协会2014年表彰名单

一、全国老有所为先进典型人物（2人）：

田得祥（体育科学专业委员会）      夏英武（浙江省老教授协会）

二、开拓进取、老有所为先进个人（27人）：

孙  翔（农业专业委员会）          高小旺（土木专业委员会）

马富春（医药专业委员会）          沈萼梅女（外语专业委员会）

黄道秀女（政法专业委员会）        熊必俊（老龄学与老龄产业委员会）

张  静女（河北省老教授协会）     李  恩（河北省老教授协会）

穆树源（吉林省老教授协会）        王 发（辽宁省老教授协会）

王淑兰女（陕西省老教授协会）      赵君哲（新疆老教授协会）

阿吾里汗·哈力（新疆老教授协会）  曹孜义（甘肃省老教授协会）

张彦方（山东省老教授协会）        馮 兰女（湖北省老教授协会）

毛俊英女（湖北省老教授协会）       卢克煥（广西自治区老教授协会）

邱沛篁（四川省老教授协会）        张兴旺（云南省老教授协会）

王锦章（青岛市老教授协会）        王煥校（云南大学老教协）

龚乐年（东南大学老教授协会）      车洪才（中国传媒大学老教授协会）

张林昌（北京交通大学老教授协会）  蔡美彪（中国社科院老专家协会）

董天午（北京工业大学老教授协会）

三、开拓进取，老有所为先进集体（1个）：

武汉市老教授协会（湖北省老教授协会）

附件4：有关人事任免事项的决定

人事任免事项

　　一、免去周远清、瞿振元、王生洪、范伯元、穆大英、徐国彬、赵冬缓、曹小先、王盛水、刘大伟、魏志渊、项伯龙、吴兴、吴家仁、牟文杰、高倬贤理事职务；

　　二、免去周远清、瞿振元、王生洪、范伯元、穆大英、曹小先、王盛水、刘大伟、魏志渊、项伯龙、吴家仁、牟文杰常务理事职务；

　　三、免去瞿振元、王生洪、范伯元副会长职务；

　　四、免去周远清名誉会长职务，免去胡昭广名誉副会长职务；

 　 五、增补江树人、王健、钟美荪、魏庆潮、郭成伟、陶功定、王建磬、汤传明、高福禄、刘绍怀、钟义信、张奇伟为理事；

    六、增补江树人、王健、杜林、钟美荪、谈振辉、王建磬、汤传明、刘绍怀、钟义信为常务理事；

    七、增补江树人、王健为副会长。